時光深處的風景總是繽紛如畫，望風懷想，星星點點的記憶交織成名為歲月的沉淀。站在永祥綠意盎然的山丘上，她望著高崗下的現代化廠區，十六載時光仿佛在這一瞬于眼前凝結，一種身為開拓者和見證者的自豪感由然而生。
2007年6月1日，周慧明成為永祥多晶硅的第一批員工，庫房的第一名庫管員。那時，永祥多晶硅還只是一片河灘地，最初的庫房管理員隊伍也是臨時組建的，基本都是新手。面對項目建設的龐大庫存壓力，面對整個工程的收支存賬務管理，效率是最大的關切點。
“效率決定效益”，這是通威的追求，也是她不變的信條。在做好工作的同時，她時常在思考怎么讓庫房管理更加標準高效，她認為，要想提高效率，標準和清單必不可少。成為庫房管理人員后，她帶領團隊先后完成了地磅房無人化信息管理、備件庫房物資定位管理、備件庫房物資條碼批次管理等，使庫房的現場管理從復雜散亂到簡單高效，定位準確、收發高效，極大提高了收發效率。
隨著永祥的迅猛發展，倉儲壓力也急劇增大，面對有限的庫房空間和日益增加的物資流轉，調崗到永祥新能源，繼續擔負庫房主管職責的周慧明表示，所有的流程和操作必須進行精細化、標準化、清單化管理，在確保安全的前提下全力提升庫房工作效率。如今，走入庫房便可見地面干凈整潔，物資堆碼整齊，標識標牌清晰，物資收發井然有序。
十六年是一段不短的時光，人有時，固定從事一個職業久了，就容易懈怠滿足，特別是你還擁有了一定的職務時，更容易人浮于事?！笆畮啄暝谕粋€崗位上工作，是什么讓你保持這份工作熱情的？”我這么問她。她微笑著對我說：“當然是通威永祥積極向上的團隊氛圍，讓我每一天都能保持陽光正向的心態?！?/p>
“傳播正能量，天天打勝仗”，這是通威的倡導，也是她恒久的堅持。作為一名共產黨員，她始終開朗自信，陽光正能量，從她朝氣蓬勃的工作干勁中，感受到現代女性自信自強之美。她告訴團隊每一個人，有為就有位，自信地展示自己的能力，一定可以被永祥的伯樂看中。
“陽光的人看人往往陽光。”周慧明特別注重團隊士氣的激勵與鼓舞，以身作則，帶領庫房員工克服種種困難?！盁o論面臨多大的困難，我都不能倒下。作為團隊的精神支柱，如果我都倒下了，其他人還能繼續堅持嗎？”在永祥新能源項目的建設過程中，在她的帶領下，庫房員工們眾志成城，他們直面酷暑，無懼嚴寒，和所有建設者一起，在泥濘與塵土中鑄造出一座花園工廠。
如今的永祥，裝置林立，綠草成茵，回想著建設期的艱辛與付出，周慧明顯得格外懷念。她說，雖然有苦累，有挫折，但一起拼搏的汗水，一起奮斗的誓言，一起成功的喜悅，都已經凝結成了人生中寶貴的回憶，激勵著自己無論順境還是逆境，始終積極向上，不懈奮進。
“我們不僅僅是一個庫房，更是一個戰斗的堡壘。每一項工作都關系到公司的利益，都關系到我們的職業操守?！敝芑勖魇冀K堅持對工作的敬畏和責任，以實際行動踐行著她的信仰。
“誠信正一”，這是通威的理念，也是她篤定的追求。要做庫房管理，嚴格完善的監督保障必不可少，這個時候，周慧明就會從大家親切的“周嬢嬢”轉變成鐵面無私的“鐵娘子”?！拔也皇遣慌碌米锶耍歉鹿钾摿斯镜男湃巍保冀K保持著一種嚴謹的態度，無論面對何種情況，都能堅持原則、公正處理。每當物資收貨驗收完畢，她總會提醒大家別忘了憑證明細；只要看到需要注意的物資，她都會嘮叨大家：這個是?；罚莻€是有保質期的，合格證核對了嗎……在她的帶領下，庫管員們認真負責地確認每一件備件的到貨信息，及時通知相關人員驗收，準確入庫。及時更新庫存信息，確保備件物資的帳、卡、物、貨位一致。他們細致認真對每一件物資進行維保，確保在庫物資的存庫安全，承諾24小時全力為生產保駕護航，確保審核通過的領料單第一時間領出，為生產線的穩定運行提供了有力的保障。
星霜荏苒，居諸不息，十六年時光如白駒過隙。十六年，經歷過多晶硅價格斷崖式下跌，也見證了永祥逆勢騰飛的行業奇跡，她說，是通威、永祥的文化始終激勵著自己前行。在這里，六萬通威人傳承著“為了生活更美好”的共同愿景，讓自己學會了熱愛生活、品味生活、追求幸福，每一天的努力、付出、用心，都是為了讓自己往生活更美好的方向前行。
像周慧明這樣的永祥“老人”還有很多，而有著越來越多的像我這樣的永祥“新人”正源源不斷地匯入隊伍，與他們并肩前行，我們正經歷永祥的崛起，親手參與并共同描繪屬于通威、屬于永祥的美麗藍圖。我們用“效率”驅動創新發展的強勁引擎，用“陽光”引領凱歌前行的守正之道，用“監督”筑牢基業長青的通威事業。一言一行，點點滴滴，閃耀在每一個通威人、永祥人內心的光芒，匯聚成傳承久遠的通威文化，賦予了我們發展的方向、前行的目標、處世的作風。
追光之人，自是光芒萬丈。在追逐光、成為光的光伏事業中，全體通威人仰望星空以夢為馬，腳踏實地不負韶華，向陽生長，逐光同行！
水是有記憶的。自創世以來，水作為生命之源，不斷變換著自身的形態，存在于世間，感受細數不絕的歲月年輪，并于循環往復之中，鐫刻歷史。
俯瞰之下，山嶺間蜿蜒曲折的江河溪流，是造物者的巧奪天工，也是追求效率的自然選擇。從高山泉眼潺潺淌出的溪流，向往遙遠的大海，不是一往無前地橫沖直撞，而是借力于綿長山谷之間，將過往經歷刻在兩岸石壁之上，蓄力于洶涌迸發之時，方得以一瀉千里，源遠流長，形成世界奇觀、千古絕唱。
效率是一種方式，更是一種選擇。向陽而行，受自然規則制約，則和諧共生，行則將成。
四川，不像湖北一般水資源豐富、千湖萬壑，更不像廣東一般海岸線曲折、延綿不絕，但是當自古肥沃的巴蜀大地，遇見了那位18歲的少年，得以孕育出通威這樣傳奇的企業，仿佛是刻在書里的自然反應?！叭绾卧谟邢薜拿娣e里，養出更多更好的魚？”“如何在固定的時間里，讓魚長得更快更健康？”保持著這些對效率的疑問和追求，通威在劉主席精神的帶領下，在上下求索之中，走過四十余年時光。
自那時起，水在這片土地上，刻下了通威的名字。效率，也成為刻在每個通威人骨血里代代傳承的精神和品質。
漫長發展的歲月，通威如萬頃江水傾瀉而出，蔓延至世界各地，在當地流傳記錄了一個個創造歷史的神話。
2023年，作為通威農發正式成立的第二年，也是深化落地“質量方針”的關鍵之年。新年上班的第一天，郭異忠總裁就親自帶頭制定“好產品年”年度策略，發布會、市場動作、品牌宣傳快速響應，全面啟動！全世界各地八十余家分、子公司、三千余場主場參觀活動、上萬養殖戶參與其中，鋪天蓋地的養殖效果案例實證用戶對通威的信賴和支持！逐漸擴張的基地、穩步增加的產能，兩百天建成的廠房、3個月完成的標準化……
劉主席常說：效率決定效益。隨著對市場變幻的及時把控，通威產品在市場迅速鋪開，供不應求。內從技術、管理，外到宣傳、規劃，無論面臨什么挑戰，通威都以極高的效率，找到符合發展之勢，迅速整合各界資源，發出鏗鏘有力的應對之聲，讓整個行業，都感受到了通威的魄力。也證明了通威面對政策規劃、行情危機，以大企之風，有所做且有所為。
如果說效率如水，使得通威根土肥沃、滲透八方，陽光就是生長所必須的養料、發展所必需的方向；加以監管扶持，才能保障樹苗長成參天大樹，常年不倒。
在通威成長壯大的四十余年間，并非毫無顧忌地追逐一時之利。早在成立之初，劉主席就繪就了通威的底色：科技、質量。面對2023年原料價格暴漲危機、行業偷料亂象，通威仍能始終面向陽光，則路途坦蕩。原料采用規模直采、配方由總部直管、采用專業化、標準化、智能化、規?；a，保障每一粒飼料都以最優規格誕生。
陽光是通威的政策所向，更是每個通威人自身的選擇。我們提出“原料穩定，質量如一”，以不斷進步的科技引領，締造了一項項國家標準、行業標準，并成立質量監督管理機制，保障用戶利益、推進行業進步。無數來自世界各地的業界專家、行業媒體、用戶深入通威參觀交流，通威也一直打開大門，接受所有人的監督?，F在，通威最大的標準，就是通威自身。
水有記憶，飼料質量的好壞，用過它的魚塘會記得；日夜辛勤的付出，流過的汗水會記得；豐收的喜悅，滑過的眼淚會記得。農民手里日益豐盈的飯碗，成為通威扎根沃土、蓬勃生長的根源和動力。
四十余年奔騰而過，通威也隨著江河湖海走向世界的舞臺，四十余年的道路，長得像一本本故事，短得像一個個瞬間。陽光為通威引路，監督在路邊壘出柵欄，效率推動通威快速前進、成長，直指巔峰！通威以領先5-10年的大格局、大世界觀，進行當下的每一個決策，為“生活更美好”提供所需的養分。而伴隨通威走到現在的，正是每一個只爭朝夕、陽光正向的通威人。
通威如水，不忘初心，環游世界后仍能擁抱它出生的河流，并為這片土地灌溉出最深刻的印記。通威的故事，也會如水一般，滲透進世世代代的生命之中。
2023年，也是我追光路上的第三年，如果說初入職場感受到的是通威引領力量，如今在企業文化的工作開展中，便是正乘上通威騰飛的風口，身臨通威太陽能三大核心其境：通威速度的高效率、通威精神的正引領、通威監管的強執行。今年8月，通威集團首次榮列財富榜單世界500強！同時也是全球光伏行業首家世界500強企業！11月，第六屆中國國際光伏產業大會圓滿召開。這一年，各位領導蒞臨指導，行業同仁紛至沓來，新聞媒體競相報道，學研社團爭相觀摩……回望這些年，我們一步一個腳印，每一個輝煌的成績背后，都有嚴格執行的監督保障；每一份榮耀的背后，都是積極向上的奮斗步伐；每一份新紀錄背后，都有不斷提升的效率；每一次耀眼的成績，都離不開全體通威人的努力。
效率優先，通威速度
作為企業文化工作的一員，通威太陽能的企業文化時刻影響著我，員工崗位職責上，一個數字讓我印象深刻--15分鐘，“接到車間異常反饋必須在15分鐘內回復并第一時間趕赴現場處理。把不可能變成可能，把“能行嗎？”變成無比肯定的“能行！”，這樣的企業文化已經不僅僅是在生產經營、團隊建設、制度執行中我們應該秉持和踐行的文化，更是作為每一個通威人，在日常生活的點滴中的體現。
將時間拉回到2013年9月，經歷218輪舉牌，通威以8.7億元收購合肥賽維，正式進軍太陽能電池片領域。啼聲初試創新篇，十年淬煉鑄榮光。由此通威太陽能開啟了追光之路，由此開始，速度、效率貫穿在通威太陽能的發展中。2016年6月30日，第一片“成都造”電池片順利下線。從一片荒地開始啟動廠房建設，到生產線安裝，再到首片下線，用時僅七個月，通威太陽能雙流基地刷新了全球單車間產能規模紀錄；在位于四川省眉山市甘眉工業園區，眉山基地已形成電池產能24GW。2023年下半年還將啟動四期16GW晶硅電池項目建設，屆時眉山基地將成為全球產能最大的晶硅電池生產基地；2021年5月，金堂基地一期項目投產，從第一臺設備進場到第一片電池片順利出片，僅用20天；2023年7月5日，彭山基地第一張電池片于2023年7月5日下線。從行業新兵到領跑全球，這十年，通威太陽能市場規模持續擴大，全球化發展更是步履不停。
陽光正向，見微知著
2008年5月12日14點28分，四川汶川發生8.0級特大地震，剎那間，山河破碎，日月無光，滿目瘡痍，舉國同悲，無數解放軍戰士、人民警察、醫護人員、黨員干部、志愿者以及社會各界愛心力量聞令而動、緊急馳援，千千萬萬的平凡英雄不畏艱險、逆行而上，凝聚起眾志成城抗震救災的中國力量！
在突如其來的災難面前,身在北京的劉漢元主席當即指示,伸出援助之手,共同抗震救災,第一時間向災區募捐資金和物資。為此,通威集團上下積極地聯合起來。迅速將總部物資儲備倉庫中僅有的9000件雨衣、上千把雨傘全部捐贈給災區人民，并派專車將這些急需物資送往德陽、綿陽、都江堰等重災區；與此同時，地處重災區的通威股份有限公司德陽分公司，安置了附近近500位災民。并迅速組織、調集了3噸豬肉送抵災區，保障了2000多名受災同胞吃上了熱菜熱飯。同年8月15日，通威集團還決定捐贈350萬元在德陽修建兩所希望學校，在這次災難中，通威集團一共捐贈了超1200萬元。這是通威超越的響應速度，和陽光正向的企業擔當。
監督保障，美好未來
“效率優先，陽光正向，監督保障”，通威太陽能企業文化讓優秀成為你我的習慣。
這里是色彩的海洋，藏藍色的生產夾克、雪白色的防塵服、天藍色工藝服裝……陽光的橙色是我們共同的底色。
這里是聲音的交響，工地的轟鳴、產線的節奏、鍵盤的敲擊、匆忙的腳步……每個高效奮斗通威太陽能員工都是一個跳動的音符，共同譜寫新時代最動聽的和弦。
這里是高質量發展的保障，生產監督、質量監督、財務監督…方方面面的監督保障為公司的長期穩定運行保駕護航。
從收購賽維到光伏龍頭，走過的這十年路程，每個路上的風景都是所有通威人不懈努力的成果，從166到182，從182到210，每一次轉變都是一個質的飛躍。劉主席說：“企業文化真正賦予了企業持久發展方向、奮斗前行的目標、待人行事的作風和創造財富的意義?！币虼?，堅持落實“陽光正向、效率優先、監督保障”這一準則，堅定對通威企業文化核心體系的信念，是我們的使命擔當，祝愿通威邁向新章程，未來發展更上一層樓！
在時代發展的浪潮中，通威集團以其卓越的創新和堅定的信念，矗立在全球變革的前沿。自誕生之日起，通威集團不僅僅是一家公司，它是一個夢想的締造者、一個未來的塑造者。從開始到成為世界500強的巨頭，通威集團的發展歷程充分彰顯了“效率優先、陽光正向、監督保障”的主旋律。
搭乘效率快車 跑出通威“加速度”
火車跑得快，全靠車頭帶。通威太陽能（組件）在通威集團的正確引領下，秉承通威集團“誠、信、正、一”的經營理念，弘揚“效率優先、陽光正向、監督保障”的主旋律，在組件板塊的發展歷程中，用效率書寫華美篇章。從合肥到鹽城、金堂、再到南通，通威太陽能（組件）頻頻刷新通威速度，讓我們見證了如何將概念迅速轉化為現實。2023年初，鹽城基地的25GW光伏組件項目剛剛開工，便迅速進入了高效的運營階段，僅用五個月就實現了設備安裝和首件組件的成功下線。而金堂基地的建設更是刷新了通威太陽能建設歷史的記錄，僅用78天就完成了主體的建設工作，成為西南首家GW級光伏組件工廠。隨后，南通基地的啟動進一步鞏固了通威在光伏產業中的領先地位，證明了其在規模化生產方面的卓越能力。在通威，這種高效的工作方式不僅體現在項目建設的速度上，更深入到了每一位員工的日常工作中。從管理層到生產線的工人，每個人都以最高的標準要求自己，追求每一個環節的最佳表現。這種對效率的執著追求，使得通威太陽能（組件）不僅在技術上走在行業前列，更在運營效率上樹立了標桿。
心向溫暖陽光 汲取前行力量
心懷暖陽，向光而行。如果說效率是企業發展的關鍵，那“陽光正向”的文化更是企業發展的保障與基石，它深刻地塑造了組織和員工，激勵著全體員工為了更美好的生活堅持不懈地奮斗。因為有“陽光正向”的文化滋養，我們在面對挑戰時始終能保持積極的態度，在遇到困難時總能激發內心的勇氣和決心，這種文化提高了工作效率，改善了同事關系，促進了團隊的團結和創造力，還提高了個人和團隊的抗壓能力。為了深入踐行“陽光正向”文化，通威太陽能（組件）工會精心組織豐富的文化活動。溫情的家庭同樂日活動、充滿速度與激情的籃球賽、趣味運動會、展示力量與團結的拔河比賽、彰顯技能與專業度的技能大賽、溫馨的季度生日會，無一不是對陽光正向文化的核心價值的深度踐行。陽光正向的文化賦予了我們良好的溝通和反饋機制、給予員工關愛與歸屬感、鼓勵著員工創新和追求卓越。
以紅色之光，照亮奮斗之路。“陽光正向”的文化更體現在追光前行，黨建引領方面。2023年 ，通威太陽能（組件）積極響應集團號召，首創“追光先鋒號”黨建品牌，并以“守心、融匯、拼搏、激發”為主打口號，通過開展紅色觀影、紅色讀書會、紅色研學游、黨員同志帶頭愛心獻血等一系列特色黨建活動，讓黨建品牌落地生根?！白饭庀蠕h號”黨建品牌的創建，激勵全體黨員在工作中充分發揮先鋒模范作用，通過切實的工作成效夯實品牌內核，助推企業高效發展。
暢通監督機制 保障蓬勃發展
監督管理有力度，護航發展有保障。自通威太陽能進軍組件板塊以來，一路高歌猛進，蓬勃發展，這離不開健全的監督保障機制。安全監督為第一要務，我們宣導“人人講安全，個個會應急”的安全發展主題，防患未然，通過安全環保十大禁令的考核、日常多維度的綜合安全巡檢及系統化的安排實操演習培訓等，提升全員安全意識，確保員工和生產環境的安全，這些措施最大程度減少事故風險。在安全發展的前提下，質量監督尤為關鍵，正如通威的質量方針：質量、市場、效益是公司發展的永恒主題，而質量是市場、效益的基礎和前提?！敝挥刑峁┌踩€定的產品，才能實現公司與客戶的共贏發展。為此，我們在質量管理方面追求精益求精，每一個工序都實施嚴格的控制標準，并通過實時監控保障生產過程的一致性和可靠性，確保通威光伏組件的卓越品質。
在內部管理方面，我們建立公開透明的考核和晉升機制，保障人才發展通道暢通，同時，通過業務下沉及員工座談會等有效措施，將強內部溝通，建立員工的信任感和責任感，提升組織的透明度和運營效率，以適應市場的快速變化。我們的持續監督機制幫助我們不斷尋求改進，這種對卓越的追求是通威太陽能（組件）不斷尋求突破的關鍵。這些價值觀使我們在市場競爭中脫穎而出，并成為我們成功的堅實基礎。
通威太陽能（組件）以堅韌的決心和積極面對挑戰的信念，追求高效運營，助推企業高效可持續發展。這體現了習近平主席所倡導的創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。未來，我們將繼續傳承這種精神，并持續弘揚“效率優先、陽光正向、監督保障”的文化主旋律，為推動中國可再生能源事業蓬勃發展，創造更光明的前景。
首先，我想讓大家看一張向日葵花朵的圖片，問大家一個問題，在這張圖片里面，你最先看到的是什么？
我猜，大家大多數最先看到的，可能是向日葵燦爛的花朵，也可能是將要成熟的葵花籽，很少會有人注意到枝莖上的葉子。泰戈爾在《飛鳥集》這樣寫道：果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的， 但是讓我們做葉子的事業吧，葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。 是啊，當百花盛開，在繽紛的繁華里，葉子總是安靜的，內斂著光華。
我想跟大家分享的，就是我身邊，朝著陽光、做著葉子事業的他們……
2023年8月2日，命運的齒輪慢慢開始轉動，因為我加入了通威。幾天前，我通過試用期，成為一名正式的通威人。回首入職的這三個月，工作中看到一幕幕，像濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映，弧光閃閃中，映射出大家的身影，忙碌而堅毅。
在中秋禮包季，是他們，為保證各渠道訂單交付時效，每天輾轉公司和倉庫，從早到晚裝箱、發貨，將一輛又一輛的大貨車裝滿，發出；也是他們，每天早上7點集合，驅車趕往各版塊基地，將一車一車的禮包搬下，交付。還是他們，讓我看到效率優先的決心和一個團隊超強的凝聚力。我想，今年中秋，可能是過得最特別的一個中秋。
想起那時候第一天到工廠拍攝素材，第一眼看到的，就是我們產品部的馬老師。清晨的陽光斜斜落在她的腳邊，她不停揮著手，焦急地指揮著一輛超大的貨車往后倒。小小的身板和前方大大的貨車，形成了特別鮮明的對比。貨車在她的指揮下慢慢調整，停穩。原來，小小的身體也可以迸發出這么大的能量。
再然后，我看到每天都不停穿梭在一排排中轉箱里，拉著板車，汗流浹背的祝老師；看到到達倉庫就迅速換下白襯衣、穿上工裝，開始打包搬貨的常老師；看到平時在電腦前伏案動腦的大家，在禮包派發時都干上了體力活兒，站上貨車，把禮包一份一份地往外搬運……最后，一車車禮包全都高效率、準確無誤地交付完畢?；叵肽切┖突锇閭儾⒓缱鲬鸬臅r光，奔忙的腳步、額頭的汗水、酸痛的手臂……當一幀幀畫面浮現、重組，卻不覺得辛苦，只感慨有心者事必成。我想，這就是做著葉子事業的他們，帶給我的力量！
入職三個多月來，這樣動人的時刻，還有很多很多……是聽到春哥今天又5、6點起來送貨了、魏老師昨天又加班到10點多……是看到每每夜幕降臨，依然明亮的辦公室的燈；是無數個艱難瞬間，腦海中“道阻且長，行則將至”的念頭。更是看到每周一在歌聲里冉冉升起的通威旗時，心中澎湃著的那份與有榮焉的自豪；我相信，那也是一個一個做著葉子事業的通威人，帶給我的自信和鼓舞！
葉的事業也許永遠不會驚天動地，但正是這一片片看起來渺小的，不起眼的葉子，成就了一樹的繁華和綠蔭。像我們最開始看到的向日葵上，葉片通過光合作用合成養分，積蓄能量，支持著整株向日葵向著陽光，不斷生長。一株小草、一棵大樹、一片森林、一個企業的成長，亦是如此。做一片葉子，向著光，光里便有我們想去的地方。我想，在通威這棵大樹上，那些葉子，是你，是我，是我們！
在您的身邊有一群這樣的年輕人，您或許不會去在意他們，但是在籌備重要會議時，他們忙前忙后準備物資，而會議開始后會場上卻看不見他們的身影；您或許不會去在意他們，但是在您進入辦公樓時，他們靜靜的等候在大廳入口處指引，在您結束一天的工作下班回家時，他們在停車場出口向您敬禮致意……
我們后勤體系——物業工作者就是這樣，在集團萬眾矚目的高光時刻，您看不見我們，但是在那些您看不見的地方，有一群80后、90后甚至00后的年輕人，也在用著自己的智慧和汗水助力著公司主業的發展。
看不見的工作里有我們看得見的效率。
人的生命在于運動，而企業的生命在于效率。何為效率？是堅決貫徹“坐不住的緊迫感，慢不得的危機感，等不起的責任感”。是您撥通400全國服務熱線，我們會在第一時間解決；是破損故障現場工程部的立即奔赴；是即使疫情全面封控時期，距離920活動僅四天時間，全公司擼起袖子、撲下身子、盯緊進度，完成了任務。我們物業人秉承著以“快”的效率抓對接，以“優”的服務促轉化，以“跑”的姿態補短板。即使時間緊迫，任務艱巨，也定不負所托，按時按量完成任務，這就是效率。
看不見的工作里有我們看的見的陽光。
如果通威是一片天，那么“企業關懷”就是這片天上的太陽。身為通威的一員我很幸福，無論是心靈上還是情感上總會讓人感受他陽光沃土般的滋養力。定期開展的員工座談會，切實的關心了解我們的工作以及訴求；不定期開展的“建言獻策”活動，讓我們每一個人都能為公司蓬勃發展貢獻自己的智慧。七八月火辣辣的天氣，我們物業工作戶外業務自是難免，但公司及時進行了送清涼活動，這一抹清涼在這烈火驕陽下恰似一縷清風吹進了心房。我們就好似一粒種子，在這個充滿溫暖、能者上庸者下的正向發展的平臺生長，必將看見陽光！看不見的工作里有我們看的見的保障。
為維護公司的發展，我們除了公司正常運行基礎保障，每一年的物業論壇、水產論壇、光伏論壇等大大小小的論壇也總會有我們忙碌的身影。在“四化”管理下，我們精細的劃分為接待組、禮儀組、秩序組……全方位的保障著公司每一次重要活動，而我們在整個會議中是那個看不見的人，是一次次與嘉賓確認會議流程及行程安排的網友；是萬家燈火熄滅，酣然入夢時保障群里的一連串消息“某某領導已送機”。
所謂兵馬未動，糧草先行。今年在集團整體的部署下又在南通、鹽城、彭山新成立了三家公司，而我們也第一時間孵化出相應的項目，搭建服務團隊、迅速扎根一線，為公司發展保駕護航。公司發展的重要時刻、疫情爆發的關鍵節點，我們努力替補上去，完成公司交付的重任，展現了我們監督保障的擔當精神。這就是把效率優先抓在手上、把陽光正向放在心上、把監督保障扛在肩上的物業人，在疫情危機時刻、公司重大項目、平凡基礎日常、緊密項目保障，我們一直在您的身邊，在公司開疆拓域的版圖上，我們散發星星之火；在集團揚帆遠航的道路上，我們以前不曾失約，往后也絕不會缺席！
不知道大家有沒有見過這種人，他們永遠積極向上、仿佛工作與生活給予他們的只有無限的動力，不知疲倦、不會退縮。在我的身邊有這樣一群人，沒有困難要上、有了困難踏平它也要上。
正所謂：日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。歷史上雖歷經磨難，但向著目標前進，達到勝利彼岸的例子比比皆是。海倫·凱勒雙目失明、兩耳失聰，卻努力的從一個讓人同情默默無聞的小女孩變成讓全世界尊敬的女強人。如果生活真的不公平，那么，生活對她的不公平可謂到了極致。她完全可以放棄她的夢想躲在陰暗的角落里放聲痛哭，沒有人會責怪她，她也完全可以躺在床上或坐在輪椅上，像一個植物人一樣由人服侍。可是這一切，她都沒有做，她只是吃力的在老師的幫助下學習盲語，觸摸著事物，僅僅憑著她永不言棄的信念和堅持不懈的意志。她把她理想的天空涂上了人生最亮的色彩。
光伏行業并不是一個短平快的行業，從項目前期踏勘、土地資源獲取、建設指標取得到最后的建成并網，往往需要2-3年或更長的時間周期，而這幾年間涉及上百的程序，稍有不慎就可能前功盡棄，如果沒有不忘初心的堅定，往往就會止步不前。
很多人都覺得項目落實了土地、獲取了指標、完成了接入批復就已經板上訂釘了，但現實往往不盡如人意，北京公司通過近6年深耕，成功獲得了唐山豐南二期500MWp項目。項目政府關系硬、群眾基礎深，雖在指標獲取上受當地政策影響并不順利，但也通過大家的努力成功解決關鍵卡阻點，該項目成為北京公司乃至整個通威新能源單次獲批規模最大的項目。全公司上下氣勢如虹，都等著這個示范項目的順利投產。彼時，受國家雙碳目標影響，光伏行業利好，上下游井噴式發展，組件價格上漲迅猛，已經到達了近2元/W，明明有期望成為公司標志的豐南項目卻因為建設成本問題導致收益率未達到公司要求，在投審時未能通過審批。這對北京公司來說無疑是個巨大的打擊，公司上下給予厚望的項目、全體員工付出了眾多努力的項目，現實是無法實施。怎么辦？全公司的在想是不是就放棄了？但是公司總經辦帶領開發團隊從各方面開展項目梳理，成本問題導致收益率不達標，那是不是可以針對降本來解決呢？建設成本根據市場動態，下降可能性不大，最終確定從開發著手，從開發階段影響成本最大的居間費用和土地成本著手的降本方案，最終極大壓縮土地和居間費用，將項目收益率提高到公司立項要求范圍內，盤活項目。
目前此項目已經成功開工，預計12月并網，建成后將成為公司單體規模最大的項目，也是公司在河北乃至整個北方的展示窗口。
這群光伏追夢人，滿滿的正能力，不怕失敗，跌倒了爬起來，重新開始。
這群光伏追夢人，擁有著逐光而來、向陽而生的精神，勇敢面對市場環境與競爭對手的挑戰，無論前方的道路多么崎嶇，相信只要心中有陽光、有信念、有不畏困難的精神，就一定能夠實現目標的決心。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。沒有一蹴而就的成功，也沒有永墜深淵的黑暗，相信天上有太陽、心中有光，我們追光人的未來是綠色的。
親愛的你和可愛的你們：
當我輕叩下這一行行字時，才發現，在不知不覺間，
你我相識，早已半年有余，一載未滿。
接下來容許我用一千七百三十五個字帶你回到二月的清晨。
你挺拔的身姿，整潔的大堂，隨風舞動的旗幟，
是那個早春的陽光和徐徐而來的清風。
【陽光正向——眼里有光，心中有愛】
“陽光的人看人往往陽光...”
“為了生活更美好。”....
剛入職不到一個星期，我在37樓的一個角落不斷了解著你的“傳奇故事”。當時正因為三十歲而迷茫的我，帶著好奇的心情，也想證明自己的價值。
也是那時，“通威”這個名字刻在我的身上。直到后面很長一段時間，我才明白其中的含義。
相對于過去的日子，相較于而立之年的我，命運的齒輪悄悄轉動，而一束陽光就這么照了進來，溫暖且明亮。
【監督保障——不是總想贏，只是不想輸】
第一次團建是登山。
不知道是昨晚喧囂的車輛讓我沒睡好，還是剛做好兩條視頻讓我的頭有點暈...還處于摸不著頭腦狀態下的我，已經在大巴車上了。手上拿著組員的名單，懷里抱著沒發完礦泉水和早飯。
“我們四個是我們組最后的幾個人，只要我們把每個組都超過一個人，我們就是勝利，哈哈哈哈...”
“別掉隊，要是爬不動，咱們就休息會兒，五分鐘后出發怎么樣....”
“嗯？我們是不是走錯路了....”
一步一個腳印的向上，不知道距離山頂還有多遠，眼睛盯著腳尖，腳尖踩著臺階，就這樣，上午的比賽我們奇跡般地拿了第一。下山的路上，有個伙伴問我為什么一定堅持跟在隊伍最后，不過只是一次團建，為什么那么在乎呢？當時不知道怎么回答，但其實沒什么目的，就一個中心思想，后知后覺，但也要把這件事干得漂亮。就像以前看的電影《飛馳人生》中的對白：你為什么總想贏？不，我只是不想輸。那會兒，靠著骨子里的那股子沖勁兒，就是不想服輸。大抵上就是想死磕，即使面對一個我不擅長的項目。
監督保障，是對身邊的戰友的關心，也是對自己的時刻內省。因為面對一個又一個的山頭，我們都想要拿下，都不想輸掉任何一場戰役。
登山，微涼的風，沙沙作響的樹葉，混合著清脆的溪流和吱吱作響的鞋底，是那個清晨午后的味道。
回想起來，是為了得到什么呢？或許是，認可。
你拍著我的肩旁，說，不錯。
嗯，是一雙有力的手，也挺好。
【效率優先——不是快，是又快又好】
做為打工人，沒有不討厭加班的，所以為了不加班，我們都希望能提高工作效率，在下班前能盡快的完成今天的工作。但我時常在想，“快”真的是“效率”嗎？分配下來的工作，我們快速的在眾多資料和思路里找到那條發著光，最快能到達終點的路線，三下五除二的以最快的速度完成。當郵件發送出去，當文檔交付出去的時候，我們真的完成了嗎？
也許工作是做完了，也許事情是交付出去了，但真的很糟糕，這不是“效率”。換個人的角度看來，大概是“敷衍”，是對從自己手上交出去的工作的“不負責”。
“這件事，應該是不止一次的說過....”
“有時候，快是慢，而慢才是快....”
“我們自己多檢查一下，后面才能更省事和更高效，別把問題留到后面...”
“早點下班了，有什么明天來說....”
是一次次的磨合嗎？或是作為戰友的一種責任。
我笑著和自己說：做好一件事，才能做好每一件事。
有些話隨著徐徐微風或許早已經不那么清晰，但唯獨那滿面的笑容印證了每一次努力的痕跡。
刻進記憶，流入心底。
【未完待續——我對你們的信賴，微醺剛好】
提筆便不知該如何收尾的我，還有很多話想說。例如上海出差幾天的一路照料，生病后無微不至的關心...那些話，關于你們心底也同樣渴望被認可的一面，袒露在我的面前。不知從何時開始，“戰友”的概念就這么潛移默化的被印證了，被包容了，被在乎了。似乎也無需再多言，一切都被做到了。
你，你們，
我，我們。
在午后，在傍晚，在每一次晨輝和日落間，在每一場“戰役”打響和結束后。
這份信賴，微醺，剛好。
【寫在尾段——陽光，正好】
如果一定要問我為什么喜歡通威，喜歡你們。
我想說，因為我喜歡和你們在一起的我，那種自在，努力的樣子。和一群曾素未謀面的陌生人，到并肩協作的戰友，對未來充滿展望，我的樣子。
書里說“你如今的氣質里，藏著你讀過的書和你愛過的人”。
我想我是愛你們的，因為如今的我，腦海里滿是一張張可愛的臉龐。
就在我敲下這一段話時，不知不覺間，笑了。
又是全新的一天，
陽光明媚，
一切才剛剛開始。